他们是在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究，这一些地方会设博士后流动站或博士后科研工作站。
3月4日下午，相城区人社局组织举办2017年（第三届）企业博士（后）主题沙龙活动，受邀参加沙龙的有在站博士后、来相创业博士和部分设站单位管理人员共40余人。
为更好地推进全区企业博士后工作，提高博士后基金及双创博士的申报质量，区人社局专程邀请江苏省人社厅专家和国际合作处王波主任和江苏省博士后协会鲜峰主任进行专题授课辅导。
目前全区已建有企业博士后工作站点52家，招收博士后研究人员78名，其中，27名博士后已顺利出站，5名博士后出站后落户企业工作，其中1人入选省333高层次人才教育培训工程，2人获评阳澄湖科技领军人才计划。
2008年以来，相城区共有12名在站博士后获评中国博士后科学基金面上资助和特别资助，24名博士（后）入选江苏省双创博士计划，36名博士后获江苏省博士后科研资助计划，获得各级资助共计524万元。
在站博士后申请并受理国内外专利147项，其中发明专利86项（已授权27项）；出版专著2部、发表核心期刊论文121篇。
近年来设站单位共计投入2219.2万元，直接经济效益8488.6万元，间接经济效益13009万元。企业博士后工作已成为我区企业培养吸引人才，提升自主创造新兴事物的能力的有效途径之一。
苏州亚太金属有限公司成立于2002年4月，是一家专业制造OEM齿轮箱、高精齿轮零部件及其他传动部件的全球化生产商。
公司于2005年通ISO9001：2008认证，2012年获得江苏省高新技术企业和江苏省科技型中小企业称号，目前拥有各项专利23项。
2014年12月苏州亚太金属有限公司获批成立博士后科研工作站，目前工作站和北京科技大学、上海交通大学、苏州大学在传动技术领域的研发、博士人才进站等方面广泛合作。现已有北京科技大学赵鑫鑫博士进站，进行重型六速液力机械自动变速器设计项目的研究。苏州大学三位博士将进行重载车辆AT变速箱的建模优化与控制、重型车辆齿轮箱（变速箱）的远程监控和故障诊断等项目的开题研究。这些研究领域目前在国内还是空白，长期依赖于进口。公司想通过博士后的平台为企业建立较高端的核心技术，也为填补国内技术领域的空白做出自己的贡献。
苏州上声电子有限公司成立于1992年，是国内最大的集研发、设计、制造于一体的汽车扬声器供应商。苏州上声秉持以科学技术创新求发展的理念，迄今已成功开发新产品（项目）3000余件，多次获得国家、省、市科技进步奖和省高新技术产品证书，两次获得国家火炬计划项目证书。
2008年6月，经原国家人事部批准，全区首个国家级企业博士后科研工作站成功落户公司。
2009年7月，公司联合中科院声学所联合招收马登永博士进站开展“数字化扬声器系统的研究与实现”项目。
2011年8月26日马登永博士出站后落户公司继续开展博士后项目后续产业化工作,并于2013年入选江苏省“333工程”培养对象，2015年获评阳澄湖科技领军人才。
2014年7月公司再次与中科院声学所联合招收沐永生和蔡野锋两位博士进站分别开展“有界空间内的有源噪声控制研究”和“扬声器阵列的声场控制研究”项目，这两位博士出站后也将落户公司继续从事科研工作。
通过开展企业博士后科研工作，公司成功引进了以马登永等博士为核心的中科院声学所科研团队，进而与中科院声学所合作共建科研载体，有效提升了企业自主创造新兴事物的能力和核心竞争力，为企业的持续、加快速度进行发展奠定了坚实基础。
美特科技(苏州)有限公司成立于2002年，主要是做新型电子元器件及通信资讯电子零组件的研发、生产和销售。
公司一贯重视科学技术研发工作，有着先进的研发管理系统。近年来，公司与东南大学、台湾逢甲大学、台湾大叶大学等科研院所深入开展产学研合作，以促进公司人才教育培训，不断的提高科研水平与经营效益。
2009年3月，公司成功设立博士后创新实践基地。2012年1月，公司最终确定与东南大学联合招收刘育成博士进站，开展“耳罩式耳机参数设计与模拟研究”项目科研工作。
2013年10月，公司成功获批博士后科研工作站。2014年4月，公司与东南大学联合招收了台湾交通大学的陈炎生博士以及台湾大学的游濬博士，分别就“语音情绪辨别之非线性方法及脑波关联性应用研究”以及“配戴式生理监测装置用于运动监测”项目开展科研工作，2014年7月两个博士后科研项目成功开题，2015年4月完成中期报告,两个项目在期中报告阶段均按照计划完成了项目理论的建立以及关键技术的开发，预计2016年4月能顺利结题并出站。
自2015年首次举办博士后主题沙龙活动以来，区人社局坚持每年举办一次，今年是第三年，沙龙活动已成为顺畅博士（后）、设站单位与政府职能部门之间沟通交流的新平台。
❸ 不断辐射影响，引领企业创新氛围浓”，完善博士后政策体系，提升博士后服务水平，继续把企业博士后管理服务工作做实、做细、做深，推动全区企业博士后工作迈入“新台阶”，为“两聚一高”提供强有力的人才支撑。
